在修订完善2004年《企业年金试行办法》的企业起施基础上，近日，年金人社部、办法比例财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》)，下月行企并于今年2月1日起施行。业和昨日，职工记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局。个人概况

　　企业年金是缴费企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的企业起施补充养老保险制度。“对企业而言，年金有利于完善职工薪酬体系，办法比例增强人才吸引力；对职工而言，下月行企有利于在基本养老保险的业和基础上再增加一份养老积累，进一步提高退休后的职工收入水平和生活质量。”市人社局有关负责人说。个人概况

　　《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8%，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12%。市人社局相关负责人说，《办法》体现了普惠性原则，一方面允许缴费分配存在差距，另一方面兼顾公平、控制差距。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年，即8年后，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户。此外，领取方式更加灵活，倡导按月领取，允许分次领取，保留一次性领取，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。

　　目前，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。据市人社局相关负责人介绍，全市共有532家国有企业，已建立企业年金的仅30家左右，参加职工人数0.8万人，企业年金的普及率还不高。大部分民营企业主要在缴纳“五险一金”，还鲜少涉及企业年金。

　　根据相关政策，企业缴费税前列支的比例是5%，也就是说，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分，可以从成本中列支。年金个人缴纳部分，在工资基数4%以内享受税收递延优惠，对大部分职工来说，退休时分期领取年金，个税税负会有所减轻。浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为，企业年金是一种延时的待遇支付，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，有利于调动职工工作的积极性和创造性，进一步增强对企业的认同感和归属感。

• ·《如龙》剧集IGN 4分：几乎没有黑帮风格 不够还原
• ·沪指再度上攻刷新日高 军工股走强
• ·联合国发布报告:实现可持续发展目标仍需更多努力
• ·苹果概念股集体午后大涨 蓝思科技涨停
• ·全球首发A725全大核架构！联发科天玑8400性能超越骁龙8 Gen2
• ·外汇局：中国7月末QDII获批额度为899.93亿美元
• ·燕郊房价普遍下跌三成 热点楼盘二手房下跌1万元/㎡
• ·A股物流公司或扩容:畅联物流IPO过会 被问关联交易合理性
• ·西装暴徒！小米SU7 Ultra搭法规允许内最大尾翼 下压力超百万元超跑
• ·成品油价最新消息 成品油“价格战”烧向全国 产能过剩之忧
• ·华商基金梁伟泓：带着“资产配置基因”成长
• ·琥崧智能2017年上半年营收717.33万元同比增长1001.82%
• ·一加13全球首发第二代2K东方屏 李杰：唯一DisplayMate A++屏
• ·计算机板块活跃 二三四五等三股涨停
• ·股票行情 股票利好消息：建军90周年将至 军工板块表现活跃
• ·RIMOWA 2024秋季新品全新上市：Original Twist系列推出季节限定色橄榄绿